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      地址:天津市南开区卫津路新都大厦
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      企 业 内 训
      特色及组成

      培训特色

      雄厚的师资阵容 实用的课程内容 先进的教学模式

       

      商务礼仪

      职业形象塑造与商务礼仪
      经理人商务礼仪与专业形象

      销售服务礼仪
      客户服务礼仪

      人力资源

      部门经理的绩效管理
      KPI绩效管理
      绩效考核课程
      平衡计分卡与绩效管理实战
      阳光心态塑造与压力管理
      非 HR经理的人力资源管理

      如何选用人才
      薪资福利设计与操作方法
      招聘面试技巧
      企业组织结构设计与部门职能划分
      如何有效激励员工
      现代企业人力资源管理法律实务培训

      中层管理

      中层主管角色认知
      创造良好的工作心态
      精细化管理
      中层主管的压力管理
      与上级的协调艺术——解读《潜伏》
      系统思维与科学管理
      跨部门合作的四把钥匙
      个性化领导
      企业创新管理

      中层主管的时间管理
      中层主管的员工管理
      《赢在中国》团队领导力情境训练营
      团队问题分析与解决
      中层主管的部门目标管理
      中层干部职业化素养训练
      企业;芾
      中层主管的深层次沟通
      企业文化

      班组长培训

      角色认知
      改善执行心态
      班组精细化管理
      班组长压力管理
      班组长协调艺术
      班组绩效管理
      班组目标管理

      班组工作创新
      班组管理沟通
      班组长讲话训练
      班组员工个性分析
      学习型班组建设
      《士兵突击》班长工作风格解析
      班组团队建设

      领导力与执行力

      领导艺术及管理技巧
      打造核心领导力
      团队建设与企业文化
      团队建设与目标管理
      销售团队建设与管理
      如何建立企业;し拦芾硖逑

      如何提升团队的执行力
      中高层领导商务魅力提升
      团队建设与企业文化
      如何打造高绩效团队
      团队沟通能力
      如何创建自己的企业文化

      个人技能

      企业新员工职业化素质培训
      压力与情绪管理
      工作效率提升与时间管理
      职场心理健康与心理素质训练
      职业化素质修炼与职业竞争

      职业素质提升训练
      有效沟通技巧
      职业生涯规划
      “电话销售”培训方案
      管理者的有效沟通技巧

      企业战略

      如何甄选优秀人才
      企业;芾
      品牌战略管理
      创新管理

      授权是金 控制是银
      平衡计分卡与绩效管理
      劳动合同管理实务与劳动争议处理
      企业规章制度设计与劳动争议处理

       

      我们的特色

      讲师-
      兼备理论的高度和实践的深度,学者教授+专业人士+海外讲师
      课程-
      理论与实践相结合, 引进国际先进培训课程,深入本土化研究,拥有多门专有课程。
      视野-
      具有丰富的国际实践或学术交流经验,能够提供具有国际视野,面向全球市场的课程和实践知识
      教学-
      先进理论与实用技巧相结合,理论模型与案例分析相结合,课堂讲授与互动学习相结合,国内授课与境外考察相结合

      企业内训客户组成


       
       
       
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