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      人 力 资 源
      员工派遣

          员工派遣是 近年我国人才市场化发展的产物,是一种新型的用人方式,可跨地区、跨行业进行操作。人力资源公司依据用人单位(企业)的需求将员工外派到用人单位(企业)工作,人力资源公司分别与用人单位(企业)和外派人员签订派遣协议、劳动合同,以规范三方在派遣期间的权利和义务。在派遣期间,被外派员工虽然是与人力资源公司建立劳动关系,但工作是要受到用人单位(企业) 的统一安排和管理,而人力资源公司负责办理被外派员工的各类用工手续以及发放薪酬等各种人事事务性工作,用人单位(企业)与被外派员工不发生劳动隶属关系。
          华天人力作为专业的人力资源公司拥有多重外派员工的来源渠道,和具备多年的员工派遣经验可满足用人单位(企业)在不同发展时期的用工需求;烊肆μ峁┑脑惫づ汕 用工方式灵活机动、管理服务效率高、与用人单位(企业)无劳动纠纷风险,并遵循规范化管理和法制化轨道,是有利于各大企业快速发展的重要用工合作方式。
      华天员工派遣服务优势:
          华天人力凭借其自身良好的公司背景,雄厚的公司实力、专业的人力资源经验和信息资源、技术资源优势为企业提供可信度高且更专业化员工派遣服务。
          企业文化优势:同享资源、共创未来、专业服务、规范管理的服务理念,讲实话、做实事、重实效、流程保障品质、品质铸就品牌、华天服务、做到比您要求更高!华天在不断追求让客户跟满意的服务。
          政府支持优势:依托劳动部门支持,及时得到相关政策法律信息。并协助企业制定相应的措施。同时与各只能部门保持良好关系,把握政策执行标准。
          招聘渠道优势:采取网络招聘、校园招聘、报刊、人才市场、行业协会介绍、企业资源调配等多种方式可满足企业各个层次不同岗位用人需求。公司致力于多元化招聘渠道的建设,在华北、西北、西南、东北各省等建立劳务输出基地。
          专业管理团队:我们拥有长期从事人力资源的专业人员加盟。并形成了一支掌握最新国家劳动法律、政策和精通人资管理的专业技术团队,从容应对企业各种难题。
          服务经验优势:公司拥有丰富行业经验,对可能出现的意外情况均有相应的备份方案,保证意外情况及时有效的得到解决。
          同比价格优势:在同行业中我们的服务价格属于中等水平,但管理人员的素质和服务质量一直是行业中的佼佼者。价廉质优的品牌形象深受客户好评。
          外包联盟优势:公司参加全国人力资源外包联盟,在广东、上海、深圳、江苏、北京等,城市建立分支和长期合作伙伴,以便为不同客户提供更多服务。
      华天员工派遣客户行业分布和派遣适用职位:
      客户行业 派遣职位
      a 、金融业 柜员、大堂经理、录入员、初级客户经理等
      b 、制造业 生产线操作工人和技术工人等
      c 、商贸连锁 营业员、收银员、导购员、促销员、安装工等
      d 、 IT 通信 软硬件开发和编码人员等
      e 、物流 跟单、理货、仓管、送货、录入员等
      f 、呼叫中心 客服热线、电话销售等
      g 、通用职位 行政、采购、文秘、前台、司仪、翻译、司机、厨师、保安等
       
       
       
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